お知らせ

お知らせ · 10日 5月 2021
さわやかな五月晴れの季節になりました。 4月から新しい人事労務クラウドソフト 「オフィスステーション」を導入致しました。皆様とよりよいつながりができるようお役に立つ情報をご提案をいたします。 小野事務所ニュースレターをご案内いたします。
お知らせ · 01日 5月 2021
こんちは、社会保険労務士小野事務所です。 さわやかな五月晴れの季節になりました。 4月から新しく、人事労務クラウドソフト 「オフィスステーション」を小野事務所に導入致しました。従来のソフトの長所も生かし、皆様とよりよいつながりができるようご提案をいたします。 事務所通信5月号を発行いたしました。...
お知らせ · 05日 4月 2021
お世話になっております。 小野事務所ニュースレターは少しはコンセプトを変えました。法改正や通達や情報をタイムリーにお知らせします。 今回は同一労働同一賃金が中小企業に適用されます。(4月1日)取組を開始することが大事です。 小野事務所ニュースレターNo4
お知らせ · 30日 3月 2021
1.正社員と短時間・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差の禁止 正社員と短時間・有期雇用労働者との間で不合理な待遇差を設けてはなりません。 企業の対応1.正社員と短時間・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差の禁止 4月1日か中小企業に対してパート、有期契約労働法が適用されます。企業は何らかの対処をしなければなりません。...
お知らせ · 02日 3月 2021
春はまじかです。梅の花も満開のようです。緊急事態宣言も徐々に解除されています。年度末で忙しい時期です。小野事務所通信3月号を発行いたしました。3月から協会けんぽの保険料率が発表されました。県により異なりますので確認をお願いします。 在宅勤務に係る費用負担に関するFAQ(源泉徴収税関係)を国税庁が公表しました。 小野事務所通信3月号
お知らせ · 01日 2月 2021
こんにちは、社会保険労務士小野事務所です。 緊急事態宣言下、公私とも活動が制限されています。新規感染者数も減少に転じたようです。早く通常の活動に戻れるよう頑張りましょう。ニュースレターをご案内いたします。 主な内容は 1.小野事務所通信   情報通信機器を用いた医師による面接指導の実施について 通達を発出(厚労省)...
お知らせ · 06日 1月 2021
新年あけましておめでとうございます。 今年もよろしくお願いします。 厚生労働省から、「情報通信機器を用いた医師による面接指導の実施について」という通達が公表されました。労働安全衛生法に基づく面接指導は、情報通信機器を用いて行う(リモートでの面接指導)ことも可能ですが、その際の留意事項をまとめた通達です。...
お知らせ · 29日 12月 2020
本年は、大変お世話になりました。...
お知らせ · 08日 12月 2020
ニュースレターをご案内いたします。 主な内容は 1.小野事務所通信11月号 2.「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました。(厚労省)   ※簡便な労働時間管理の方法(「管理モデル」)...
お知らせ · 01日 12月 2020
労働者が事業主を異にする複数の事業場で労働する場合には、労働基準法38条1項に基づき、労働時間を通算して管理することが必要である。...

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