お知らせ

お知らせ · 23日 11月 2020
事務所から徒歩4分の距離に会議室を開設いたしました。春先より準備しておりましたが、新型コロナ感染等の社会環境変化の影響で発表延期しておりました。昨今の社会状況やWithコロナの社会経済環境を前提に、コロナ対策をできるだけ整え、少人数の研修や、会議、打ち合わせ、ウェッブ面談等取り組んで参ります。これからも宜しくお願いします。 住所 ...
お知らせ · 02日 11月 2020
10月は台風が九州・山口には上陸しないようです。実りの秋を迎えました。GoToキャンペーンも本格化してきました。少しでも景気浮揚に繋がればと期待します。 ニュースレターをご案内いたします。 主な内容は 1.小野事務所通信10月号 2.「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました。(厚労省) 3.精神障害の労災認定基準の改正について...
お知らせ · 02日 11月 2020
「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました② 労働者が事業主を異にする複数の事業場で労働する場合には、労働基準法38条1項に基づき、以下により、労働時間を通算して管理することが必要である。 ①労働時間の通算が必要となる場合...
お知らせ · 11日 10月 2020
んにちは、社会保険労務士小野事務所です。 9月に台風10号、11号と続けて九州に接近して被害をもたらしました。11号は室戸台風以来の大型台風で甚大な被害が予想されましたが、10号が海面水温を下げたおかげで、当初より勢力が弱くなり、被害も予想以下だったようです。自然の力に感心いたしました。 ニュースレターをご案内いたします。 主な内容は...
お知らせ · 11日 10月 2020
こんにちは、気候も秋らしく朝晩気温も20度を下がる日もあります。 小野事務所10月号を発行しました。主な内容は下記をご覧ください。 副業・兼業の促進委関するガイドラインが改定されました。 令和2年度の地域別最低賃金が正式決定しました。 https://drive.google.com/file/d/1dgENgGscdJQl-Ghyvae8KB6E3oBaNCLX/view?usp=sharing
お知らせ · 31日 8月 2020
 令和2年9月から、厚生年金保険法における従前の標準報酬月額の上限等級(31級・62万円)の上に1等級が追加され、上限が引き上げられます。 事務所通信
お知らせ · 31日 8月 2020
猛暑が続きます。台風が九州に接近する季節になりました。過ごしやすい季節が短くなっているようで、少し心配です。 主な内容は 1.小野事務所通信8月号 2.厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定 3.給与計算実務能力検定試験公式対策講座を開催します。 4.判例について(パワーハラスメントが理由の懲戒処分が有効とされた事例...
お知らせ · 05日 7月 2020
新型コロナウイルス感染予防のための新しい生活様式が求められています。何が最適化は判断できませんが、工夫と新しい環境との関わり方が変わることになると思います。また、新しい薬品や感染防止の設備が発表されてきています。働き方改革は新型コロナウイルス対策で新しい局面を迎えました。 よろしくお願いいたします。...
お知らせ · 04日 7月 2020
令和2年6月1日から、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務とされました。 今一度、確認しておきましょう。*一定の中小事業主については、令和4年4月1日から義務で、それまでは努力義務です。 セクハラ、マタハラに加えパワーハラスメントに対する防止措置の取組をしましょう。 小野事務所通信7月号
お知らせ · 26日 6月 2020
令和2年6月1日から、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務*とされました。 今一度、確認しておきましょう。 *一定の中小事業主については、令和4年4月1日から義務で、それまでは努力義務...

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