人事評価制度

人事評価制度 · 27日 7月 2020
コンピテンシーとは何ですか。コンピテンシー人事評価の手順は。相談や導入の費用はどれくらいですか。コンピテンシ人事評価作成にどれくらい期間が必要ですか。などよくある問合せを回答いたします。 コンピテンシー人事評価制度FAQ
人事評価制度 · 28日 3月 2020
2020年4月より施行の同一労働同一賃金は大企業が対象です。来年4月からは中小企業も適用されます。同一労働同一賃金対策には人事評価制度と賃金制度の整備が必要です。特に中堅社員までの仕事を洗い出し、評価制度を作りなおしましょう。 製造業金型製作評価シート
人事評価制度 · 17日 2月 2020
(株)リーガルステーション/NAC社会保険労務士事務所 職場マイスターの岩崎 仁弥氏のセミナーを受講しました。テーマは「働き方改革の全貌と同一労働同一賃金への実務対応」...
人事評価制度 · 14日 2月 2020
小野事務所コンピテンシー人事評価制度の入力及び記録支援フォームを新しくしました。評価を記録すること、評価基準を新しく登録することの作業の効率化を進めました。 詳細は以下をご覧ください 人事評価入力支援フォーム
人事評価制度 · 15日 7月 2019
コンピテンシー人事評価制度導入の全社員説明会を7月12日行いました。約2時間新人事評価制度の資格制度、評価基準、評価の時期、評価のフィードバックや処遇反映などを解説し、後半は質疑応答の時間を取りました。2年間の調整期間を置きますが、新しい人事評価制度は働き方改革の同一労働同一賃金の対策に必要です。
人事評価制度 · 29日 1月 2019
コンピテンシーとは『できる人の行動特性』のことです。コンピテンシーカードを活用し、人事評価、人材育成や採用における基準として活用することができます。コンピテンシー人事評価、資格制度、評価基準、処遇反映、賃金制度作成、コース別人事、退職金制度の見直しや導入、会社の生産性向上を支援します。...