小野事務所の主な業務

人事評価・賃金制度

働き方改革関連法案の同一労働同一賃金に対応した評価制度を作成します。業種の評価シート例を案内。


社員教育・研修

新人教育から管理職の行動力アップ研修、専門職研修、コンピテンシー研修を通し、企業の人材戦略を達成します。

小野事務所は社員は資産と考えて生産性向上に不可欠と考えています。
生産性向上の社内の人材教育、社員教育、社員研修を実施します。

労務管理

労働基準法、安全衛生法、雇用機会均等法、パートタイム・有期雇用労働者法、育児介護休業法など採用から退職までの人事雇用管理を法や通達等をもとに解説しております。

採用から退職まで様々なケースを考え対応いたします。
採用から退職まで様々なケースを考え対応いたします。

小野事務所についてご案内、
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お知らせ

  1. ブログ更新しました。
  2. 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の延長について」発表がありました。
  3. 小野事務所ニュースレター発行しました。
  4. 小野事務所通信発行しました。
  5. 雇用調整助成金取組支援開始いたします。
  6. 小野事務所ニュースレター発行しました。
  7. 小野事務所通信発行しました。
  8. 人事評価の評価結果を入力際の入力フォームを作成しました。人事評価の基準を作成し更新するフォームも作成いたしました。
  9. 助成金の人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)の取組を開始いたしました。人材確保に役立つ助成金です。