お知らせ

お知らせ · 06日 11月 2022
小野事務所通信11月号発行しました。内容は以下です。ご覧ください。 年末調整は昨年と同じ内容です。 産後パパ育休活用について 短時間労働者に対する社会保険の更なる適用拡大 深読み 短時間労働者・通常の労働者に共通: 2か月以内で定めた期間(1か月、2か月など)を超えて使用されることが見込まれない者は適用除外...
お知らせ · 03日 10月 2022
こんにちは。いつもお世話になっております。 令和4年度の地域別最低賃金が正式に決定されました。発効年月日とともに、最寄りの地域の地域別最低賃金の額をご確認ください。 令和3年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果のポイント...
お知らせ · 09日 9月 2022
こんにちは、社会保険労務士小野事務所の小野です 小野事務所通信9月号発行しました。内容は以下です。ご覧ください。 「令和3年改正育児・介護休業法に関するQ&A」が、令和4年7月下旬に更新されました。 Q&Aが追加されています。 令和4年10...
お知らせ · 31日 8月 2022
こんにちは、社会保険労務士小野事務所です。 暑い日が続きますが、朝晩徐々にしのぎやすく感じるようになりました。小野事務所ニュースレターをご案内します。 主な内容は 1.小野事務所通信8月号、9月号 主な内容は...
お知らせ · 02日 8月 2022
お世話になります。社会保険労務士小野事務所です。夏真っ盛りです。体調管理に気をつけましょう。小野事務所通信8月号を発行しました。主な項目は短時間労働者に対する社会保険の更なる適用拡大です。令和4年10月から常時100人を超える事業所も短時間労働者は健康保険・厚生年金保険の被保険者の対象になります。詳しくは事務所通信をご覧ください。...
お知らせ · 06日 7月 2022
こんにちは、社会保険労務士小野事務所です 暑い季節がやってきました。 小野事務所ニュースレターをご案内いたします。目を通していただければ幸いです 主な内容は 1.小野事務所通信6月号 7月号  1)育児休業等中の社会保険料の免除要件の見直しに関するQ&Aを公表(厚労省令和...
お知らせ · 29日 6月 2022
皆さんこんにちは! 社会保険労務士小野事務所です。暑い夏が始まりました。暑さ対策を取りこの夏を乗り切りましょう。...
お知らせ · 03日 6月 2022
小野事務所のブログ、Facebookをご覧いただきありがとうございます。 令和4年3月以前の65歳未満の方の在職老齢年金制度は、総報酬月額相当額と老齢厚生年金の基本月額の合計が「28万円」を超 えない場合は年金額の支給停止は行われず、「28万円」を上回る場合は年金額の全部または一部について支給停止されていま...
お知らせ · 03日 6月 2022
1 令和4年4月施行の改正により、「年金手帳から基礎年金番号通知書への切替え」が図られています。企業実務に影響がある事項もありますので、そのポイントを紹介します。...
お知らせ · 11日 5月 2022
こんにちは、社会保険労務士小野事務所です。 ゴールデンウィークも終わりました。気温が上がり、五月らしい快適な季節になりました。 小野事務所ニュースレターをご案内いたします。目を通していただければ幸いです 主な内容は 1.小野事務所通信 4 月号 5 月号 1)令和4年4月から段階的にスタート 令和3年の育児・介護休業法等の改正 6弾...

さらに表示する