建設業（工程管理）評価シート

下記のシートは建設業工程管理基礎レベル(1級）・習得レベル（２等）級社員の評価シートです。会社の職種（職務）毎と会社等級制度（4～6等級）評価シートを作成します。　

コアコンピテンシー評価シートの評価基準は会社理念や社長の思いを評価基準とします。全社員同じ評価基準です。
コアコンピテンシー評価シート
リーダーシップ評価シート
リーダーシップ評価シート
建設業の工程管理担当者の職種コンピテンシースキル評価シートの一例です。
建設業（工程管理）職種コンピテンシースキル評価シート
業績成果評価シート　年度の成果・業績達成基準を作成し、評価します。
業績成果評価シート
評価通知フィードバックシートで該当年度の評価と次年度の課題を通知します。
評価通知フィードバックシート