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明けましておめでとうございます。

明けましておめでとうございます。

今年は1億総活躍社会が本格化します。

働き方改革が具体的に企業に影響をもたらすでしょう。

ピンチとするかチャンスとするか企業の発展に大きな影響を与えます。

小野事務所はコンピテンシー人事制度を企業に提案いたします。

社員育成から業績向上のための研修制度を実施いたします。

小野事務所1月号を発行いたしました。

本年もよろしくお願いいたします。

平成30年小野事務所通信1月号



採用から退職までケースに応じた管理を案内。
労務管理
人事評価の基本からコンピテンシー評価基準まで案内。
人事評価
働き方改革関連法案対策と同一労働同一賃金対策を案内
働き方改革関連法案対策
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給与計算