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就業規則と職場のルール研修を実施

6月11日 「就業規則と職場ルールの研修」を対面で行いました。約20名の会社で1時間30分会議室にて実施しました。

久しぶりの対面で新型コロナ対策も整え、緊張しましたが無事終了。

労働契約から労働時間とは、時間外労働とは、休日とは、業務災害と通勤災害の適用の違い、など基本的な内容から働き方改革の目的や今後の会社の取組方針など説明、質疑応答。

社長、会長も満足頂いただきました。基本的な働く仕組みや会社のルールを法律や通達、ガイドラインを説明しながら会社の現状を理解いただきました。更に生産性向上目指して、仕事に取り組んでいただきたいものです。


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