小野事務所通信
毎月法改正の説明や新しい制度の内容を事務所通信として発行しています。メルマガでも事務所通信やトピックスを発信しております。ご参考いただければ幸いです。
小野事務所通信１２月号発行しました。内容は以下です。ご覧ください。
★「労働条件通知書」は、社員を雇い入れる際や有期労働契約の更新の際に、法令に基づいて書面等により
明示しなければならない事項をまとめたものです。
どのような企業においても必要となる書類といえますので、厚労省のモデルを参考にするなどして、令和6年4月以降に使えるものを用意しておきましょう。
不明な点などがあれば、気軽にお尋ねください。
小野事務所通信アーカイブ
小野事務所通信12月号 ※令和6年4月施行の労働条件明示のルールの見直しに対応へ
小野事務所通信11月号 ※「年収の壁・支援強化パッケージ」を決定 早急に開始へ
小野事務所通信10月号 ※令和5年度の地域別最低賃金─すべての都道府県で正式決定!
