資格制度に役割等級制度を採用

職能資格制度から6等級の役割等級制度に資格制度を変更し、昇格基準も決めます。
職能資格制度から6等級の役割等級制度に資格制度を変更し、昇格基準も決めます。
小野事務所は社員は資産と考えて生産性向上に不可欠と考えています。
人事・賃金制度