ⅮX顧問料（完全クラウドで労務管理を共有化し、雇用管理を電子化します。）

１　月額顧問料　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（消費税別）
4人以下	5人～9人	10人～14人	15人～19人	20人～24人	25人～29人	30人以上
20,000円	30,000円	40,000円	50,000円	60,000円	70,000円	協議
オフィスステーション労務ライトのアカウントを発行します。顧問先と小野事務所が完全クラウドで労務管理を共有化します。入社、退社、扶養異動情報を共有化するシステムです。生産性、従業員の満足度向上の一助になります。
２　手続報酬　上記月額顧問料の内訳
項　　目					報酬額	備考
労働社会保険法に基づく諸手続き
雇用保険資格取得、資格喪失、高年齢継続給付、育児休業給付等					顧問報酬に含む
健康保険厚生年金保険資格取得、資格喪失、被扶養異動届等					顧問報酬に含む
3　個別有期事業保険関係成立届、労働保険料概算申告書等、雇用保険事業所非該当承認申請
労働保険関係成立届、個別有期事業保険関係成立届					10,000円
単独有期事業保険関係成立届、単独有期事業　概算・増加概算・確定保険料申告書					10,000円
４　労務・雇用管理相談
人事・雇用管理相談					顧問報酬に含む
ハラスメント相談					顧問報酬に含む
ハラスメント研修、対策指導、ハラスメント規程診断					20,000円より
解雇、合意退職、退職勧奨相談					顧問報酬に含む
解雇、合意退職、退職勧奨関係の書面作成					20,000円より
労務コンプライアンス、人事トラブル防止に関する書面作成					20,000円より
行政の指導、調査の立ち合い相談					顧問報酬に含む
５　人事資格制度相談
資格制度のコンサルタント、及び指導					100,000円より
賃金テーブルシミレーション作成（ソフト提供）					100,000円より
賞与シミレーション作成(ソフト提供）					100,000円より
６　就業規則、諸規程の作成、変更
就業規則作成（正社員、パートナー社員）					300,000円より
就業規則の変更					100,000円より
就業規則の変更（上記作成、変更後の変更）					50,000円より
諸規程作成（個人情報保護規程、ハラスメント防止規程、育児介護休業規程等）					30,000円より
退職金規程作成					100,000円より
７　労使協定作成、36協定届、1年単位の変形労働時間制に関する協定届等
36協定届作成、届出(1事業所）					10,000円
1年単位の変形労働時間制に関する協定届作成届出					20.000円
育児介護休業労使協定、みなし労働時間労使協定、フレックスタイム労使協定等					10,000円
８　労働社会保険関係帳簿作成
労働条件通知書兼雇用契約書、労働者名簿作成					顧問報酬に含む
健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失証明書等					顧問報酬に含む
賃金台帳作成					5,000円より
年次有給休暇管理簿作成ソフト（年次有給休暇管理簿作成）					10,000円より
個人番号取扱管理簿作成ソフト（個人番号取扱管理簿作成）					10,000円より
傷病手当金申請書類作成					10,000円
９　労働保険・社会保険の新規適用、廃止届
新規適用届
規模	健康保険・厚生年金保険		労災保険・雇用保険
１～4人	30,000円		20,000円
5～9人	30,000円		30,000円
10～19人	50,000円		50,000円
20人以上	協議		協議
適用廃止届
規模	健康保険・厚生年金保険		労災保険・雇用保険
20人未満	30,000円		30,000円
20人以上	50,000円		50,000円
１０　保険料の算定・申告
規模	健康保険・厚生年金保険算定基礎届		労働保険年度更新
１～9人	10,000円		10,000円
10～19人	20,000円		20,000円
20～29人	25,000円		25,000円
30人以上	協議		協議
１１　助成金
助成金申請相談、書類作成、指導（助成金はその都度業務契約書を作成します）					決定額の15％～20％	成功報酬
着手金　申請額の10％を着手金とします。不支給の場合は原則返金致しません。					10,000円から
１２　保険給付申請
労災保険関係の給付申請、報告書作成					30,000円より
健康保険の給付申請					30,000円より
厚生年金保険、国民年金の年金申請					決定額の15％～20％
その他手続					20,000円より
１３　コンピテンシー人事評価導入
規模	コンピテンシー人事評価導入から運用		人事評価ソフト
10人未満	役割等級制度、評価者研修、フィードバック、同一労動同一賃金対応、PDCA運用適用	200,000円	評価基準作成、賃金テーブル作成、評価結果入力ソフトをVBAで提供します。		50,000円
10人～19人		300,000円			50,000円
20人～29人		400,000円			100,000円
30人以上		協議			協議
１４　研修
新人研修					300,000円より
中堅社員研修					500,000円より
管理職研修					800,000円より
ハラスメント研修					50,000円より
コンピテンシー研修					200,000円より
評価者研修					100,000円より
仕事調べ研修　（同一労働同一賃金の評価制度に必須）					100,000円より