OD顧問料(従来の手続により委託業務を行います。)


オフィスステーションの事業主のアカウントは発行しません。DX顧問契約の相違点はアカウント発行に伴うクラウドシステムの共有化をしないことです。従来の紙、メール、面談等で業務を行います。

 

1 月額顧問料                                                  (消費税別)
 4人以下 5人~9人  10人~14人 15人~19人  20人~24人 25人~29人 30人以上
 13,000円 23,000円 30,000円 40,000円 50,000円   60,000円  協議
オフィスステーション労務のアカウントは発行しません。顧問先と小野事務所は従来の書面、メール、電話で労務管理を共有化します。
2 手続報酬 上記月額顧問料の内訳
項  目     報酬額 備考
労働社会保険法に基づく諸手続き
雇用保険資格取得、資格喪失、高年齢継続給付、育児休業給付等 顧問報酬に含む  
健康保険厚生年金保険資格取得、資格喪失、被扶養異動届等    顧問報酬に含む  
3 個別有期事業保険関係成立届、労働保険料概算申告書等、雇用保険事業所非該当承認申請        
労働保険関係成立届、個別有期事業保険関係成立届 10,000円  
単独有期事業保険関係成立届、単独有期事業 概算・増加概算・確定保険料申告書 10,000円  
4 労務・雇用管理相談  
人事・雇用管理相談 顧問報酬に含む  
 ハラスメント相談 顧問報酬に含む  
ハラスメント研修、対策指導、ハラスメント規程診断 20,000円より  
解雇、合意退職、退職勧奨相談 顧問報酬に含む  
解雇、合意退職、退職勧奨関係の書面作成 20,000円より  
労務コンプライアンス、人事トラブル防止に関する書面作成 20,000円より  
行政の指導、調査の立ち合い相談 顧問報酬に含む  
5 人事資格制度相談  
資格制度のコンサルタント、及び指導 100,000円より  
賃金テーブルシミレーション作成(ソフト提供) 100,000円より  
賞与シミレーション作成(ソフト提供) 100,000円より  
6 就業規則、諸規程の作成、変更  
就業規則作成(正社員、パートナー社員) 300,000円より  
就業規則の変更 100,000円より  
就業規則の変更(上記作成、変更後の変更) 50,000円より  
諸規程作成(個人情報保護規程、ハラスメント防止規程、育児介護休業規程等) 30,000円より  
退職金規程作成 100,000円より  
7 労使協定作成、36協定届、1年単位の変形労働時間制に関する協定届等  
36協定届作成、届出(1事業所) 10,000円  
1年単位の変形労働時間制に関する協定届作成届出 20.000円  
育児介護休業労使協定、みなし労働時間労使協定、フレックスタイム労使協定等 10,000円  
8 労働社会保険関係帳簿作成  
労働条件通知書兼雇用契約書、労働者名簿作成 顧問報酬に含む  
健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失証明書等 顧問報酬に含む  
賃金台帳作成 5,000円より  
年次有給休暇管理簿作成ソフト(年次有給休暇管理簿作成) 10,000円より  
個人番号取扱管理簿作成ソフト(個人番号取扱管理簿作成) 10,000円より  
傷病手当金申請書類作成 10,000円  
9 労働保険・社会保険の新規適用、廃止届  
                       新規適用届  
規模     健康保険・厚生年金保険        労災保険・雇用保険  
1~4人 30,000円 20,000円  
5~9人 30,000円 30,000円  
10~19人 50,000円 50,000円  
20人以上 協議 協議  
                       適用廃止届  
規模  健康保険・厚生年金保険   労災保険・雇用保険  
20人以上 50,000円 50,000円  
10 保険料の算定・申告  
規模 健康保険・厚生年金保険算定基礎届 労働保険年度更新  
1~9人 10,000円 10,000円  
10~19人 20,000円 20,000円  
20~29人 25,000円 25,000円  
30人以上 協議 協議  
11 助成金  
助成金申請相談、書類作成、指導(助成金はその都度業務契約書を作成します) 決定額の15%~20% 成功報酬
着手金 申請額の10%を着手金とします。不支給の場合は原則返金致しません。 10,000円から  
 12 保険給付申請  
労災保険関係の給付申請、報告書作成 30,000円より  
健康保険の給付申請 30,000円より  
厚生年金保険、国民年金の年金申請 決定額の15%~20%  
厚生年金保険、国民年金の老齢年金申請 30,000円  
その他手続 20,000円より  
13 コンピテンシー人事評価導入  
規模 コンピテンシー人事評価導入から運用   人事評価ソフト  
10人未満 役割等級制度、評価者研修、フィードバック、同一労動同一賃金対応、PDCA運用適用 200,000円 評価基準作成、賃金テーブル作成、評価結果入力ソフトをVBAで提供します。 50,000円  
10人~19人 300,000円 50,000円  
20人~29人 400,000円 100,000円  
30人以上 協議 協議  
14 研修  
新人研修 300,000円より  
中堅社員研修 500,000円より  
管理職研修 800,000円より  
ハラスメント研修 50,000円より  
コンピテンシー研修 200,000円より  
評価者研修 100,000円より  
仕事調べ研修 (同一労働同一賃金の評価制度に必須) 100,000円より  

給与計算関係

オフィスステーション給与計算を利用します。Web給与利用の場合は基本の顧問報酬はライト顧問契約になります。

1 オフィスステーション給与ソフト利用(完全クラウド)顧問契約された事業所適用の報酬表です。
規模(人)                      内容 報酬額  
1~49人 オフィスステーションのアカウントを事業所に発行し、2か月導入期間でソフトの取扱い指導します。(1人当)

 

400円

 

 
50人以上 3月目以降本格的に事業所が計算する過程を小野事務所がクラウドシステムでチェックし正しく給与計算します。 協議  
2 オフィスステーションWeb給与        
スマートフォン、PCへ給与明細をソフトで表示します。紙又はPDF給与明細書は費用は不要です。(1人当) 50円  
3 オフィスステーション年末調整  
年末調整をPC、スマートフォンで社員とやり取りしてワークフローを効率化します。1年間1度の費用発生です。(1人当)

400円

 
4 オフィスステーション年休管理(クラウドシステム)  
クラウドシステムで年休の付与、取得等管理します。毎月1人当たり(1人当)

100円