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小野事務所通信4月号発行しました。

本年(令和4年)の2月下旬、厚生労働省は、関係省庁と連携の上、顧客等からの著しい迷惑行為(いわゆるカスタマーハラスメント)の防止対策の一環として、「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」、マニュアルの概要版であるリーフレット及び周知・啓発ポスターを作成し、これらを公表しました。

以下で、マニュアルの一部を紹介します。

 

令和4年4月から段階的にスタート 令和3年の育児・介護休業法等の改正❻

令和4年10月から施行される出生時育児休業(産後パパ育休)について認められる「休業中の就業」の概要を紹介します。

 

令和4年4月施行の改正個人情報保護法

個人情報保護委員会がチェックポイントを公表

小野事務所通信4月号