本年（令和４年）の２月下旬、厚生労働省は、関係省庁と連携の上、顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント）の防止対策の一環として、｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル｣、マニュアルの概要版であるリーフレット及び周知・啓発ポスターを作成し、これらを公表しました。
以下で、マニュアルの一部を紹介します。
令和４年４月から段階的にスタート 令和３年の育児・介護休業法等の改正❻
令和４年10月から施行される出生時育児休業（産後パパ育休）について認められる「休業中の就業」の概要を紹介します。
令和４年４月施行の改正個人情報保護法
個人情報保護委員会がチェックポイントを公表
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