下記のシートは建設業（管工事）2等級社員の評価シートです。下記の会社は従業員5名です。評価シートはリーダーシップコンピテンシー、業績・成果シートは評価の対象にしません。建設業の小規模事業所の評価は安全、報連相、工程管理が重要です。リーダーシップ、スキル評価は職種コンピテンシーに組み込みます。更に評価による処遇反映を賃金表に連動し、社員に公表します。