OD顧問料（従来の手続により委託業務を行います。）

オフィスステーションの事業主のアカウントは発行しません。DX顧問契約の相違点はアカウント発行に伴うクラウドシステムの共有化をしないことです。従来の紙、メール、面談等で業務を行います。

１　月額顧問料　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(消費税別）
4人以下	5人～9人	10人～14人	15人～19人	20人～24人	25人～29人	30人以上
13,000円	23,000円	30,000円	40,000円	50,000円	60,000円	協議
オフィスステーション労務のアカウントは発行しません。顧問先と小野事務所は従来の書面、メール、電話で労務管理を共有化します。
２　手続報酬　上記月額顧問料の内訳
項　　目					報酬額	備考
労働社会保険法に基づく諸手続き
雇用保険資格取得、資格喪失、高年齢継続給付、育児休業給付等					顧問報酬に含む
健康保険厚生年金保険資格取得、資格喪失、被扶養異動届等					顧問報酬に含む
3　個別有期事業保険関係成立届、労働保険料概算申告書等、雇用保険事業所非該当承認申請
労働保険関係成立届、個別有期事業保険関係成立届					10,000円
単独有期事業保険関係成立届、単独有期事業　概算・増加概算・確定保険料申告書					10,000円
４　労務・雇用管理相談
人事・雇用管理相談					顧問報酬に含む
ハラスメント相談					顧問報酬に含む
ハラスメント研修、対策指導、ハラスメント規程診断					20,000円より
解雇、合意退職、退職勧奨相談					顧問報酬に含む
解雇、合意退職、退職勧奨関係の書面作成					20,000円より
労務コンプライアンス、人事トラブル防止に関する書面作成					20,000円より
行政の指導、調査の立ち合い相談					顧問報酬に含む
５　人事資格制度相談
資格制度のコンサルタント、及び指導					100,000円より
賃金テーブルシミレーション作成（ソフト提供）					100,000円より
賞与シミレーション作成(ソフト提供）					100,000円より
６　就業規則、諸規程の作成、変更
就業規則作成（正社員、パートナー社員）					300,000円より
就業規則の変更					100,000円より
就業規則の変更（上記作成、変更後の変更）					50,000円より
諸規程作成（個人情報保護規程、ハラスメント防止規程、育児介護休業規程等）					30,000円より
退職金規程作成					100,000円より
７　労使協定作成、36協定届、1年単位の変形労働時間制に関する協定届等
36協定届作成、届出(1事業所）					10,000円
1年単位の変形労働時間制に関する協定届作成届出					20.000円
育児介護休業労使協定、みなし労働時間労使協定、フレックスタイム労使協定等					10,000円
８　労働社会保険関係帳簿作成
労働条件通知書兼雇用契約書、労働者名簿作成					顧問報酬に含む
健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失証明書等					顧問報酬に含む
賃金台帳作成					5,000円より
年次有給休暇管理簿作成ソフト（年次有給休暇管理簿作成）					10,000円より
個人番号取扱管理簿作成ソフト（個人番号取扱管理簿作成）					10,000円より
傷病手当金申請書類作成					10,000円
９　労働保険・社会保険の新規適用、廃止届
新規適用届
規模	健康保険・厚生年金保険		労災保険・雇用保険
１～4人	30,000円		20,000円
5～9人	30,000円		30,000円
10～19人	50,000円		50,000円
20人以上	協議		協議
適用廃止届
規模	健康保険・厚生年金保険		労災保険・雇用保険
20人以上	50,000円		50,000円
１０　保険料の算定・申告
規模	健康保険・厚生年金保険算定基礎届		労働保険年度更新
１～9人	10,000円		10,000円
10～19人	20,000円		20,000円
20～29人	25,000円		25,000円
30人以上	協議		協議
１１　助成金
助成金申請相談、書類作成、指導（助成金はその都度業務契約書を作成します）					決定額の15％～20％	成功報酬
着手金　申請額の10％を着手金とします。不支給の場合は原則返金致しません。					10,000円から
１２　保険給付申請
労災保険関係の給付申請、報告書作成					30,000円より
健康保険の給付申請					30,000円より
厚生年金保険、国民年金の年金申請					決定額の15％～20％
厚生年金保険、国民年金の老齢年金申請					30,000円
その他手続					20,000円より
１３　コンピテンシー人事評価導入
規模	コンピテンシー人事評価導入から運用		人事評価ソフト
10人未満	役割等級制度、評価者研修、フィードバック、同一労動同一賃金対応、PDCA運用適用	200,000円	評価基準作成、賃金テーブル作成、評価結果入力ソフトをVBAで提供します。		50,000円
10人～19人		300,000円			50,000円
20人～29人		400,000円			100,000円
30人以上		協議			協議
１４　研修
新人研修					300,000円より
中堅社員研修					500,000円より
管理職研修					800,000円より
ハラスメント研修					50,000円より
コンピテンシー研修					200,000円より
評価者研修					100,000円より
仕事調べ研修　（同一労働同一賃金の評価制度に必須）					100,000円より