業務報酬

顧問契約のされていない事業主様が業務を委託するときの報酬表です。懸案事項、お困りのことがありましたら、ご相談ください。初回相談は無料です。


業務報酬表                               (消費税別)

1 手続報酬 上記月額顧問料の内訳
項  目  報酬額
労働社会保険法に基づく諸手続き
雇用保険資格取得、資格喪失、高年齢継続給付、育児休業給付等   22,000円
健康保険厚生年金保険資格取得、資格喪失、被扶養異動届等   22,000円
2 個別有期事業保険関係成立届、労働保険料概算申告書等、雇用保険事業所非該当承認申請       
労働保険関係成立届、個別有期事業保険関係成立届 33,000円
単独有期事業保険関係成立届、単独有期事業 概算・増加概算・確定保険料申告書 33,000円
3 労務・雇用管理相談 
人事・雇用管理相談 1時間以内 (1事案) 12,000円
 ハラスメント相談 12,000円
ハラスメント研修、対策指導、ハラスメント規程診断 60,000円より
解雇、合意退職、退職勧奨相談 1時間以内 33,000円
解雇、合意退職、退職勧奨関係の書面作成 60,000円より
労務コンプライアンス、人事トラブル防止に関する書面作成 50,000円より
行政の指導、調査の立ち合い相談 顧問契約以外原則致しません。 不可
4 人事資格制度相談
資格制度のコンサルタント、及び指導 60,000円より
賃金テーブルシミレーション作成(ソフト提供) 60,000円より
賞与シミレーション作成(ソフト提供) 60,000円より
5 就業規則、諸規程の作成、変更 
就業規則作成(正社員、パートナー社員) 250,000円より
就業規則作成(正社員、パートナー社員)10名未満 100,000円より
就業規則の変更 150,000円より
就業規則の変更10名未満 50,000円より
就業規則の変更(上記作成、変更後の変更) 100,000円より
就業規則の変更(上記作成、変更後の変更) 30,000円より
諸規程作成(個人情報保護規程、ハラスメント防止規程、育児介護休業規程等) 30,000円より
退職金規程作成 100,000円より
6 労使協定作成、36協定届、1年単位の変形労働時間制に関する協定届等 
36協定届作成、届出(1事業所) 22,000円
1年単位の変形労働時間制に関する協定届作成届出 33.000円
育児介護休業労使協定、みなし労働時間労使協定、フレックスタイム労使協定等 33,000円
7 労働社会保険関係帳簿作成 
労働条件通知書兼雇用契約書、労働者名簿作成 (1人) 12,000円
健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失証明書等 (1人) 12,000円
賃金台帳作成        (1人) 12,000円より
傷病手当金申請書類作成(1人) 22,000円
8 労働保険・社会保険の新規適用、廃止届 
                       事業所適用・保険料申告関係
    健康保険・厚生年金保険 労働保険成立・確定申告・雇用保険適用関係
  30,000円より 33,000円より
9 保険料の算定・申告 
 

健康保険・

厚生年金保険算定基礎届

労働保険年度更新
1~9人 33,000円より 33,000円より
10 助成金 
助成金申請相談、書類作成、指導(助成金はその都度業務契約書を作成します) 決定額の25%~30%
着手金 申請額の10%を着手金とします。不支給の場合は原則返金致しません。 10,000円から
 11 保険給付申請 
労災保険関係の給付申請、報告書作成 33,000円より
健康保険の給付申請 33,000円より
厚生年金保険、国民年金の年金申請 決定額の15%~20%
厚生年金保険、国民年金の老齢年金申請 33,000円
その他手続 33,000円より
12 人事評価導入 
規模   コンピテンシー人事評価導入
1~9人 120,000円より
10~19人 170,000円より
20~29人 230,000円より
30人以上 協議
             研修について
新人研修 170,000円より 
中堅社員研修 220,000円より 
管理職研修 330,000円より 
ハラスメント研修 60,000円より 
コンピテンシー研修

170,000円より 

評価者研修 230,000円より 

ご相談内容は秘密を厳守いたします。表に表示がない案件もご相談ください。

業務着手する前に業務委託契約書を締結させていただきます。