給与計算 · 13日 10月 2019
10月12日(土)台風19号が関東地方接近の中で、福岡市で給与計算実務能力検定試験2級の模擬試験講座を開催し、無事終了しました。台風19号の影響で新幹線が遅延しているなか、岡山から参加いただいた方もおられました。13時から18時まで、模擬試験を120分取組、休憩後、解答解説と質問を受けました。台風接近に関わらず参加いただいた皆様ありがとうございました。本番までテキストと確認問題、模擬試験の復習を重ねて合格を勝ち取ってください。
給与計算 · 07日 10月 2019
10月5日(土)給与計算実務能力検定試験1級対策講座を開催しました。朝9時30分より18時までの中身ぎっしりの内容です。1級は年末調整や退職金計算等が2級に比べ試験の範囲になることと、計算問題が択一から記述式になります。受講された皆様は大変お疲れさまでした。試験は11月17日です。まだ十分期間はありますので、計算問題を練習問題で確認して、合格を目指してください。模擬試験講座も開催しますので、自分の知識の確認と知識アップを目指したい方は小野事務所までお問い合わせください。
お知らせ · 04日 10月 2019
令和元年の公的年金の財政検証 経済成長と労働参加が進めば維持可能 改正は必要か 公的年金制度は長期的な制度であるため、社会・経済の変化を踏まえ、少なくとも5年ごとに、財政検証を実施することとされています。 令和元年(2019年)は、財政検証の年に当たるので、その公表が待たれていましが、8月が終わる頃に、ようやく、その結果が公表されました。...
お知らせ · 04日 10月 2019
ワールドカップラグビーが始まり、日本がアイルランドを破り、日本中がラグビー一色になっています。働き方改革関連法案の対策の研修が目立ちます。小野事務所は無料相談会を10月から共催で開催いたします。各方面からの情報にアンテナを立てて発信いたしますのでよろしくお願いいたします。 主な内容は...
セミナー · 24日 9月 2019
一般社団法人小倉青色申告会の会員対象の「働き方改革関連法案無料相談会」を実施します。小規模事業主の皆さんに法案の施行時期や内容...
給与計算 · 17日 9月 2019
9月14日(土)給与計算実務能力検定試験2級の公式対策講座意を開催しました。この資格は、履歴書にも記載できる公認資格です。遠くは長崎や大分から参加いただきました。ありがとうございます。給与計算未経験の方もおられました。試験のポイントと重要箇所をスライドとテキストで解説、途中質問をを受け9時30分から17時30分まで受講いただきました。試験は全40問、知識問題35問 計算問題5問です。合格基準点は70点です。給与計算はソフト行っていると思いますが、背景を学びます。労働社会保険法令および源泉所得税等給与計算の基本的な目的やコンプライアンスが学べます。この資格には年末調整が加わる1級もあります。10月5日に1級の対策講座を開催します。10月12日は2級の模擬試験講座、10月26日は1級の模擬試験講座を開催します。試験は11月17日(日)です。受験申込は9月30日までです。 小野事務所は北九州事務局として対策講座開催や案内を行っています。ご質問はお気軽にお問い合わせください。
セミナー · 05日 8月 2019
人事政策研究所主催生産性向上のコンピテンシー研修に大阪にて参加しました。
セミナー · 20日 7月 2019
令和1年7月18日弁護士法人桑原法律事務所主催「固定残業代制度を深める」勉強会に参加しました。社会保険労務士向けの勉強会ですが、約10名の社労士と弁護士の皆さんと有意義な勉強会が持てました。判例を参考に今後の固定残業代制度の運用を解説、意見交換を致しました。 固定残業代の有効要件又は考慮要素は 1、明確区分性 2、対価性...
人事評価制度 · 15日 7月 2019
コンピテンシー人事評価制度導入の全社員説明会を7月12日行いました。約2時間新人事評価制度の資格制度、評価基準、評価の時期、評価のフィードバックや処遇反映などを解説し、後半は質疑応答の時間を取りました。2年間の調整期間を置きますが、新しい人事評価制度は働き方改革の同一労働同一賃金の対策に必要です。
労務管理 · 28日 6月 2019
ウェッブ上でパソコンのカメラとマイクを利用して遠隔同士、共有画面で書類やいろいろな相談ができるシステムを導入しました。 就業規則の変更打ち合わせや人事評価の面談等に活用いたします。 お問い合わせお待ちしています。 オンラインde面談の説明

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